ReadMe里面还没改

我是今年收到offer进offer群的，网上流传的截图是各种秋招的交流群，谁都可以进的，不是我在的offer群，邮件截图是面试通过后公司发意向书邮件，如果我们拒绝或者逾期没点接受，就会给到失效邮件，根本不是收回意向书，更不存在大范围。今年找工作已经够难了，不要到处制造焦虑了，请删除不是信息哦。

BYD在两轮技术面试通过，HR面试通过，资料都反复确认没有问题的情况下，一直拖着不发offer，使用理由：负责对接的HR出差，薪资审核等，从秋招开始一直拖着不发offer，到11月初秋招快结束的时候通知说学历验证不过关，不予以录用。可以提出换岗，推荐去其他岗位。于是换到了上海工程院，同样的套路，技术面HR面全部通过，之后就销声匿迹，不回消息，不给理由。虽然本来也没想去这个垃圾公司，但是就是不爽，希望广大应届生老哥引以为戒

本来想要违约赔偿，结果公司方发了个继续履行书（不过根据之前的操作没人愿意去了），并且被HR逮到要求删帖了（）
以下内容是原帖截图

https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/d774a8955d1b4f87beaad5c41b78d30d?toCommentId=19178142

hello，我是汇川技术的HR，关于您贴中的“毁意向”描述存在偏差歧义，同学误将发起【Offer审批】理解为【意向offer】已经发放，我司在发送意向Offer时是有明确的意向Offer邮件的，也可以请您仔细看下贴中学生描述，不实之处请您删除哈

6个月前签的三方，剩2个月毕业公司毁约。

最近第二次科创板IPO上市失败，3月发年终奖，二月裁应届生。有点良心的地方就在让我们过了一个好年，年前还有阳康红包。

没有太大奢望，正常即可，少点幺蛾子那种。
欢迎补充，最好精确到部门~

22届毕业，7月入职，10月开始裁应届生，三个BG，创新BG裁员70%，百布BG裁员50%，全布有盈利未裁；23年9月份，再次开始裁员，目前了解整个公司一直在裁员；22年7月职工人数3000多，23年9月只剩1000多，估计快撑不下去了

2023.5【中创新航】企业在5月份单方面大规模解约应届生

来人，速速给朕端上来

背景：上海移远通信公司原计划在桂林建立研发中心，在桂林大量招人，去年秋招，今年春招。仅在桂电就至少招收了300人。
5月30日，上午九点，移远通信（和子公司安科联）首先把所有相关微信群解散；十点，收到HR通知移远通信因不可抗力需要毁三方。后面陆续的大量人都收到了通知。包括秋招和春招，寒假已经实习的以及正在实习的，截止到目前还有部分同学没有收到通知，不确定是否是所有人都被拒。
仅我院23届毕业生中。就有接近百人被移远毁三方，临近毕业，现在大量毁三方。